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Starbucks está contratando de inmediato: gana hasta $$19/hora para puestos de nivel inicial

Guía completa para trabajar en Starbucks: consulta salarios, beneficios, áreas profesionales y prepárate para la entrevista conociendo la cultura de la empresa. ¡Vea abajo!

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Guía paso a paso para trabajar en Starbucks

Solicitar un empleo en Starbucks es un proceso sencillo y se puede hacer directamente a través del sitio web oficial de la empresa. Siga los pasos a continuación:

1. Accede al sitio web de carreras: Visita el sitio web oficial y explore las oportunidades disponibles.

2. Utilice la barra de búsqueda: Busca por palabra clave o puesto deseado y filtra por ubicación para encontrar vacantes cercanas.

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3. Elige la vacante: Haz click en el puesto de tu interés para consultar la descripción, requisitos y beneficios que ofrece.

4. Crea un perfil: Si aún no tiene una cuenta en el sitio web de Starbucks, deberá crear un perfil para continuar.

5. Envíe su solicitud: Llene toda la información solicitada y adjunte su CV actualizado.

6. Siga el proceso de selección: Una vez enviada, podrás seguir el estado de tu solicitud a través del portal de Starbucks.

Este proceso es ágil y se puede realizar totalmente en línea, haciendo la aplicación accesible para cualquier persona interesada en unirse al equipo de Starbucks.

Salarios de Starbucks: ¿cuánto gana un empleado en Estados Unidos?

Los salarios en Starbucks varían según el puesto de trabajo y la ubicación dentro de los Estados Unidos. Vea algunos promedios salariales en diferentes estados:

Nueva York, NYLos baristas ganan alrededor de US$17 – US$19 por hora, mientras que los gerentes de tienda pueden ganar un promedio de US$65.000 – US$80.000 por año.

California (Los Ángeles, San Francisco)Los salarios de los baristas varían entre $16 y $18 por hora, y los gerentes de tienda pueden ganar hasta $75,000 por año.

Texas (Houston, Dallas):Salario promedio por hora de $15 a $17 por hora para baristas y de $60,000 a $70,000 por año para gerentes de tienda.

Florida (Miami, Orlando)Los baristas ganan entre $14 y $16 por hora, y los gerentes de tienda pueden ganar entre $55,000 y $68,000 por año.

Illinois (Chicago):Un promedio de US$16 – US$18 por hora para baristas y de US$65.000 – US$78.000 por año para gerentes de tienda.

Además del salario base, Starbucks ofrece propinas a los empleados de la tienda, lo que puede aumentar significativamente las ganancias mensuales.

Beneficios para empleados de Starbucks

Starbucks ofrece un paquete de beneficios para sus empleados, vea a continuación:

1. Ventajas y descuentos

Suscripción gratuita a Spotify Premium: Los socios obtienen acceso a Spotify Premium sin costo adicional, lo que les permite disfrutar de música y podcasts de alta calidad.

30% de descuento en productos Starbucks: Descuentos en bebidas, mercadería y alimentos en las tiendas Starbucks.

Descuentos para afiliados: Las asociaciones con minoristas locales y nacionales ofrecen descuentos adicionales a los empleados.

2. Salud y bienestar

Planes de seguro: Los empleados tienen a su disposición una amplia gama de planes de seguro médico, dental y de la vista.

Recursos de salud mental:Incluye hasta 20 sesiones de terapia por año y acceso gratuito a Headspace, una aplicación de meditación y mindfulness.

3. Educación y desarrollo

Programa de Asistencia Educativa:Starbucks ofrece apoyo financiero a sus empleados que quieran asistir a la universidad. Uno de los principales programas es el Starbucks College Achievement Plan (SCAP), en asociación con la Universidad Estatal de Arizona (ASU), que permite a los empleados elegibles obtener una licenciatura en línea totalmente financiada por Starbucks.

Oportunidades de capacitación y desarrollo:Los empleados tienen acceso a formación constante para mejorar sus habilidades y crecer profesionalmente dentro de la empresa. Desde programas de liderazgo para gerentes hasta capacitación práctica para baristas, Starbucks fomenta el crecimiento de sus empleados.

Áreas de carrera en Starbucks

Starbucks ofrece una variedad de áreas de actividad para sus empleados, que van desde roles operativos en tiendas hasta puestos corporativos. Conozca algunas de las principales oportunidades:

1. Venta minorista

Las tiendas Starbucks cuentan con un equipo responsable de garantizar la mejor experiencia para los clientes. Los puestos clave en esta área incluyen:

Barista: Responsable de preparar bebidas, atención al cliente y organizar la tienda.

Supervisor de turno: ayuda a liderar al equipo durante los turnos, garantizando operaciones eficientes y un servicio de calidad.

Gerente de tienda: lidera el equipo, administra las operaciones diarias y garantiza que la tienda cumpla con sus objetivos de rendimiento.

2. Liderazgo en el comercio minorista

Para aquellos que buscan oportunidades de gestión, Starbucks ofrece puestos orientados al liderazgo, como Gerente de Distrito.

Este profesional supervisa varias tiendas, desarrolla estrategias comerciales y apoya el crecimiento del equipo.

3. Corporativo

En las oficinas de Starbucks, existen oportunidades en una variedad de áreas, tales como:

Mercadeo

Recursos humanos

Finanzas

Compras

Estos puestos son esenciales para el funcionamiento de la empresa y para garantizar que Starbucks continúe creciendo e innovando.

4. Tecnología

Starbucks invierte fuertemente en innovación y tecnología. Las oportunidades en esta área incluyen el desarrollo de software, análisis de datos y gestión de sistemas que respaldan las operaciones globales de la empresa.

5. Fabricación y distribución

Para garantizar que el café llegue fresco a los clientes, Starbucks cuenta con centros de fabricación y distribución. Las oportunidades en esta área incluyen logística, tostado y control de calidad.

6. Reserva y Tostadora

Para quienes quieran especializarse aún más en el mundo del café, Starbucks ofrece carreras exclusivas en tiendas especializadas ubicadas en ciudades como Nueva York, Chicago y Seattle.

7. Pasantías

La empresa también ofrece programas de pasantías de 10 semanas para estudiantes universitarios, brindándoles experiencia práctica y tutoría con profesionales de Starbucks.

8. Carreras internacionales

Starbucks está presente en varios países, lo que permite que profesionales de diferentes partes del mundo crezcan dentro de la empresa y contribuyan a su misión global.

Crecimiento profesional en Starbucks

Starbucks valora el crecimiento interno y alienta a sus empleados a avanzar en sus carreras.

Muchos de los gerentes y supervisores comenzaron como baristas y fueron ascendiendo dentro de la empresa. Algunas formas de progresión profesional incluyen:

Promociones internas: Los baristas pueden ser promovidos a supervisor de turno, luego a subgerente y, finalmente, a gerente de tienda.

Formación y cualificaciones: Starbucks invierte en el desarrollo profesional de sus empleados a través de programas de capacitación enfocados en liderazgo y gestión empresarial.

Oportunidades corporativas: Los empleados de la tienda pueden trasladarse a áreas corporativas como marketing, recursos humanos y operaciones, ampliando aún más sus carreras.

Cultura Starbucks: ¿Por qué trabajar en la empresa?

Starbucks es reconocido por tener una cultura corporativa basada en la inclusión, el respeto y el crecimiento profesional. La empresa valora la diversidad y promueve un entorno de trabajo acogedor para todos. Algunos aspectos importantes de la cultura de Starbucks incluyen:

Sostenibilidad e Impacto Social: La empresa invierte en prácticas sostenibles, como la compra ética de café y proyectos ambientales. Además, fomenta la participación de los empleados en acciones comunitarias.

Equilibrio entre vida laboral y personal: Los beneficios ofrecidos, como asistencia educativa y planes de salud asequibles, demuestran el compromiso de la empresa con el bienestar de los empleados.

Conclusión

Trabajar en Starbucks puede ser una buena oportunidad para quienes buscan crecimiento profesional y beneficios atractivos.

La empresa ofrece salarios competitivos, oportunidades de desarrollo y un ambiente de trabajo inclusivo.

Si te identificas con los valores de Starbucks y quieres formar parte de este equipo, ¡visita la web oficial de carreras y encuentra la mejor vacante para ti!