Vezi cum poți găsi posturi vacante în apropiere pentru a începe imediat
Poziții deschise la Starbucks – Începeți să câștigați până la $19/oră
PUBLICITATE
Cauți un loc de muncă care angajează rapid? Starbucks are o cerere constantă de angajați și adesea angajează rapid. Cu salarii bune, beneficii și oportunități de avansare, multe magazine au nevoie de barista, supervizori și manageri pentru a menține buna funcționare. Află cum să găsești posturi vacante și să începi rapid!
Cauți un loc de muncă care angajează rapid? Starbucks are o cerere constantă de angajați și adesea angajează rapid. Cu salarii bune, beneficii și oportunități de avansare, multe magazine au nevoie de barista, supervizori și manageri pentru a menține buna funcționare. Află cum să găsești posturi vacante și să începi rapid!
Vei rămâne pe același site
Vezi de ce ar trebui să lucrezi la Starbucks:
Vei rămâne pe același site
Beneficiile de a lucra la Starbucks
Lucrul la Starbucks oferă angajaților o varietate de beneficii.
Compania oferă un pachet de beneficii care depășește un salariu competitiv pe piață, ceea ce o face o opțiune bună pentru cei care doresc o relocare rapidă sau un prim loc de muncă.
Iată câteva dintre principalele beneficii ale lucrului la Starbucks în SUA:
- Salariu de început competitivStarbucks plătește de la $19 pe oră, în funcție de oraș și de poziție. În plus, angajații primesc bacșișuri, care pot crește semnificativ câștigurile lunare.
- Planuri de sănătateCompania oferă opțiuni de asigurare medicală, stomatologică și oftalmologică la prețuri accesibile pentru angajații eligibili.
- Program de asistență educaționalăParteneriat cu Universitatea de Stat din Arizona pentru a acoperi taxele de școlarizare pentru cursurile online pentru angajații care lucrează cel puțin 20 de ore pe săptămână.
- Cafea și ceai gratuiteAngajații primesc o jumătate de kilogram de cafea sau o cutie de ceai gratuit pe săptămână.
- Reduceri exclusiveAngajații au Reducere 30% la produsele Starbucks și acces la reduceri la diverse companii partenere.
- Suport pentru sănătate mintalăOferte Starbucks până la 20 de ședințe de terapie gratuite pe an și acces la aplicația de mindfulness Headspace.
- Plan de pensie (401k)Compania oferă contribuție echivalentă la planurile de pensii în funcție de vechimea în muncă a angajatului.
- Oportunități de creștereCu o politică internă puternică de promovare, mulți angajați încep ca barista și ajung în poziții de conducere.
Provocările lucrului la Starbucks
În ciuda beneficiilor, lucrul la Starbucks poate veni cu unele provocări pe care candidații ar trebui să le ia în considerare înainte de a aplica.
- Ritm rapid de lucruÎn perioadele de vârf, fluxul de clienți poate fi intens, necesitând rapiditate și eficiență.
- Statul în picioare pentru perioade lungi de timpMajoritatea posturilor le cer angajaților să petreacă ore întregi în picioare, ceea ce poate fi obositor.
- Serviciu cliențiRelaționarea cu clienții necesită răbdare și abilități interpersonale pentru a rezolva problemele și a menține servicii bune.
- Schimbări variabileProgramul poate include ture de noapte, dimineața devreme și în weekenduri, în funcție de nevoile magazinului.
- Antrenament rigurosStarbucks le cere angajaților săi să respecte standarde stricte de calitate, ceea ce poate fi dificil la început.
- Învățarea rețetelor complexeBarista trebuie să memoreze un meniu extins de băuturi, personalizări și tehnici de preparare.
Pentru cine sunt recomandate aceste poziții deschise
Pozițiile deschise de la Starbucks sunt ideale pentru o varietate de profiluri de candidați, în special pentru cei care caută un loc de muncă accelerat la o companie consacrată.
Această lucrare este recomandată pentru:
- Persoanele care doresc să intre rapid pe piața muncii și începe să câștigi un salariu competitiv.
- Studenți care caută un loc de muncă part-time cu program flexibil.
- Profesioniștii care își caută primul loc de muncă sau care doresc un o nouă oportunitate în sectorul comerțului cu amănuntul și al serviciilor pentru clienți.
- Angajații care doresc beneficii suplimentare, cum ar fi asistență educațională și planuri de sănătate accesibile.
- Persoanele care doresc să se dezvolte în cadrul companiei, deoarece Starbucks are... o cultură puternică a promovării interne.
Ce profiluri de candidați caută compania?
Starbucks apreciază candidații cu anumite caracteristici deoarece dorește să mențină un mediu de lucru dinamic și primitor.
Compania caută candidați care au:
- Bună comunicareInteracțiunea cu clienții și personalul este esențială pentru furnizarea unui serviciu de calitate.
- Capacitatea de a lucra în echipăMagazinele funcționează pe baza muncii în echipă, necesitând colaborarea între angajați.
- Atitudine pozitivă și energieUn mediu aglomerat necesită oameni motivați, dispuși să servească bine clienții.
- Organizare și atenție la detaliiImportant este să urmați rețetele Starbucks și să păstrați locul curat și organizat.
- Disponibilitate programFlexibilitatea de a lucra în ture diferite constituie un avantaj.
- Angajamentul față de companieStarbucks investește în dezvoltarea angajaților și caută candidați care doresc să se dezvolte în cadrul companiei.
Care sunt sarcinile fiecăruia dintre posturile menționate?
Starbucks oferă o varietate de poziții, de la roluri operaționale la roluri de conducere. Iată principalele responsabilități ale fiecăruia:
- Barista:
- Pregătiți băuturile conform rețetelor standard Starbucks.
- Serviți clienții cu amabilitate și eficiență.
- Păstrează-ți zona de lucru curată și organizată.
- Operarea casei de marcat și efectuarea plăților.
- Supraveghetor de tură:
- Coordonarea echipei pe parcursul turei pentru a asigura servicii eficiente.
- Rezolvarea problemelor și gestionarea reclamațiilor clienților.
- Asistență în instruirea noilor angajați.
- Monitorizarea stocurilor și reaprovizionarea cu materiale.
- Asistent manager:
- Sprijinirea managerului în gestionarea echipei și a magazinului.
- Supravegheați performanța angajaților.
- Gestionați comenzile de aprovizionare și stocuri.
- Creați strategii pentru îmbunătățirea serviciilor și a vânzărilor.
- Manager magazin:
- Responsabil pentru toate operațiunile unității.
- Selectați și instruiți noii angajați.
- Monitorizează obiectivele de vânzări și performanța echipei.
- Asigurați respectarea regulilor și politicilor Starbucks.
Piața muncii pentru cei care lucrează în acest domeniu
Sectorul serviciilor alimentare și al comerțului cu amănuntul din Statele Unite este întotdeauna la mare căutare, în special pentru lanțuri precum Starbucks, care au o prezență importantă în țară. Câteva tendințe de piață pentru acest sector includ:
- Cerere mare pentru barista și supervizori, în special în orașele mari.
- Creșterea continuă a sectorului cafenelelor, determinată de creșterea consumului de cafea în SUA.
- Oportunități rapide de promovare în cadrul companiei, deoarece Starbucks prioritizează dezvoltarea talentelor interne.
- Programe flexibile, ceea ce face ca aceasta să fie o opțiune viabilă pentru studenți și lucrătorii care caută un loc de muncă cu jumătate de normă.
- Pachete de beneficii atractive, ceea ce face din Starbucks o alegere populară pentru cei care caută siguranța locului de muncă.
Concluzie
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă cu ritm rapid, beneficii și spațiu de creștere, Starbucks ar putea fi oportunitatea perfectă.
Cu salarii de la $19/oră, pachete de beneficii atractive și un mediu de lucru dinamic, aceasta ar putea fi oportunitatea pe care o căutați pentru a intra rapid pe piața muncii.
Da! Starbucks oferă cursuri complete de formare pentru noii angajați, ceea ce îl face o opțiune excelentă pentru cei care își caută primul loc de muncă.
Procesul poate dura între una și trei săptămâni, în funcție de magazin și de cererea candidaților care aplică pentru post.
Nu. Fiecare angajat nou primește instruire pentru a învăța cum să prepare corect băuturile.
Da! Starbucks acoperă taxele de școlarizare pentru cursurile online de la Universitatea de Stat din Arizona pentru angajații eligibili.
TRENDING_TOPICS
Cele mai bune aplicații de fotbal online: descoperă 4 opțiuni!
Descoperiți principalele aplicații de fotbal online, astfel încât să nu ratați niciunul dintre principalele jocuri și ligi din lume. Verificați aplicațiile.
Continuați să citiți
Amazon angajează – Salariile de pornire până la $25/oră!
Amazon are mii de posturi vacante deschise! Salarii de până la $25/oră și beneficii exclusive. Găsiți posturi deschise pentru a începe imediat!
Continuați să citiți
Aplicații pentru vizionarea fotbalului: descoperă cele mai bune!
Descoperă cele mai bune aplicații pentru a viziona fotbal online. O listă cu 4 aplicații de streaming de jocuri.
Continuați să citițiTU_POI_ȘI_AI_PLACE
Descoperiți noua modalitate de a găsi conexiuni autentice – Threads redefinirea relațiilor.
Aflați cum să utilizați Threads pentru crearea de rețele și să creați conexiuni private și semnificative cu cei mai apropiați prieteni.
Continuați să citiți
Cum pot solicita o rambursare pentru produsele dvs. Shein care au fost impozitate?
Aflați cum să solicitați o rambursare la Shein dacă achizițiile dvs. din magazin sunt taxate. Îți poți primi banii înapoi în 24 de ore!
Continuați să citiți
Spune-ți adio plictiselii cu aceste 7 aplicații pentru a-ți schimba vocea
Trucul vocal despre care nu ți-a spus nimeni – vei fi surprins de aceste aplicații și de puterea pe care o au pentru editarea audio. Află acum!
Continuați să citiți
