Laster inn og behandler...

Se hvordan du finner jobber i nærheten for å komme i gang med en gang.

Ledige stillinger hos Starbucks – Begynn å tjene opptil $19/time

ANNONSE

Leter du etter en jobb med rask ansettelse? Starbucks har konstant etterspørsel etter ansatte og ansetter vanligvis umiddelbart. Med gode lønninger, goder og vekstmuligheter trenger mange butikker baristaer, veiledere og ledere for å holde dem i gang. Se hvordan du finner ledige stillinger og kom i gang så snart som mulig!

Du vil forbli på samme nettsted

Se hvorfor du bør jobbe hos Starbucks:

Konkurransedyktig startlønn

Helseplaner

Utdanningsstøtteprogram

401k pensjonsordning

Du vil forbli på samme nettsted

Fordeler med å jobbe hos Starbucks

Å jobbe hos Starbucks gir en rekke fordeler for ansatte.

Selskapet tilbyr en fordelspakke som går utover en konkurransedyktig lønn, noe som gjør det til et godt alternativ for de som søker rask jobb eller sin første jobb.

Her er noen av de viktigste fordelene med å jobbe hos Starbucks i USA:

Konkurransedyktig startlønnStarbucks betaler fra $19 per timeAvhengig av byen og stillingen mottar ansatte også tips, noe som kan øke månedsinntekten betydelig.

HelseplanerSelskapet tilbyr rimelige helse-, tannlege- og synsforsikringsalternativer for kvalifiserte ansatte.

UtdanningsstøtteprogramPartnerskap med Arizona State University for å dekke skolepenger for nettkurs for ansatte som jobber minst 20 timer per uke.

Gratis kaffe og teAnsatte mottar et halvt kilo kaffe eller en boks te Gratis per uke.

Eksklusive rabatterAnsatte har 30%-rabatt i Starbucks-produkter og tilgang til rabatter hos diverse partnerselskaper.

Støtte til psykisk helseStarbucks-tilbud Opptil 20 gratis terapitimer per år. og tilgang til Headspace mindfulness-appen.

Pensjonsordning (401k)Selskapet tilbyr samsvarende bidrag til pensjonsordninger i henhold til den ansattes tjenestetid.

VekstmuligheterMed en sterk intern forfremmelsespolitikk starter mange ansatte som baristaer og utvikler seg til lederstillinger.

Utfordringene med å jobbe på Starbucks

Til tross for fordelene kan det å jobbe hos Starbucks by på noen utfordringer som kandidater bør vurdere før de søker.

Raskt arbeidsrytmeI rushtiden kan kundetrafikken være intens, noe som krever fart og effektivitet.

Stående i lange perioderDe fleste av disse stillingene krever at ansatte tilbringer timer på beina, noe som kan være slitsomt.

KundeserviceÅ håndtere kunder krever tålmodighet og mellommenneskelige ferdigheter for å løse problemer og opprettholde god kundeservice.

Variable skiftTimeplanene kan inkludere nattskift, tidlig morgen og helger, avhengig av butikkens behov.

Grundig treningStarbucks krever at de ansatte overholder strenge kvalitetsstandarder, noe som kan være utfordrende i starten.

Lære komplekse oppskrifterBaristaer må kunne en omfattende meny med drinker, tilpasninger og tilberedningsteknikker utenat.

Hvem anbefales disse stillingsannonsene for?

Ledige stillinger hos Starbucks er ideelle for en rekke kandidater, spesielt de som søker en jobb med rask ansettelse i et veletablert selskap.

Denne jobben anbefales for:

Mennesker som ønsker å komme raskt inn på arbeidsmarkedet begynn å tjene en konkurransedyktig lønn.

Universitetsstudenter søker deltidsjobb med fleksibel arbeidstid.

Fagfolk som søker sin første jobb eller som ønsker en Nye muligheter innen detaljhandel og kundeservice..

Arbeidstakere som ønsker tilleggsytelser, som f.eks. rimelig utdanningsstøtte og helseplaner.

Folk som ønsker å vokse i selskapet, siden Starbucks har en sterk kultur for intern forfremmelse.

Hvilke kandidatprofiler ser selskapet etter?

Starbucks verdsetter kandidater med visse spesifikke egenskaper, ettersom de ønsker å opprettholde et dynamisk og innbydende arbeidsmiljø.

Selskapet ser etter kandidater som har:

God kommunikasjonSamhandling med kunder og ansatte er viktig for å kunne tilby god service.

Evne til å jobbe i et teamButikkene opererer basert på teamarbeid, noe som krever samarbeid mellom ansatte.

Positiv holdning og energiEt travelt miljø krever motiverte mennesker som er villige til å yte utmerket kundeservice.

Organisering og oppmerksomhet på detaljerDet er viktig å følge Starbucks-oppskrifter og holde stedet rent og organisert.

Planlegg tilgjengelighetDet er en fordel å være fleksibel til å jobbe forskjellige skift.

Forpliktelse overfor selskapetStarbucks investerer i medarbeiderutvikling og søker kandidater som ønsker å vokse i selskapet.

Hva er oppgavene til hver av de nevnte stillingene?

Starbucks har en rekke ledige stillinger, alt fra operative roller til lederstillinger. Her er hovedansvaret for hver av dem:

Barista:

Tilbered drikker i henhold til standard Starbucks-oppskrifter.

Betjen kunder med vennlighet og effektivitet.

Hold arbeidsplassen din ren og organisert.

Betjening av kasseapparatet og håndtering av betalinger.

Skiftleder:

Koordinere teamet under skiftet for å sikre effektiv service.

Løse problemer og håndtere kundeklager.

Bistå med opplæring av nye ansatte.

Overvåke lagerbeholdningen og etterfylle forsyninger.

Assisterende leder:

Å støtte lederen i å lede teamet og butikken.

Å føre tilsyn med ansattes ytelse.

Administrer forsynings- og lagerbestillinger.

Utvikle strategier for å forbedre kundeservice og salg.

Butikksjef:

Ansvarlig for all drift av enheten.

Velg og opplær nye ansatte.

For å overvåke salgsmål og teamets ytelse.

For å sikre at Starbucks' regler og retningslinjer overholdes.

Arbeidsmarkedet for de som jobber i dette området

Det er alltid stor etterspørsel etter matserverings- og detaljhandelssektoren i USA, spesielt for kjeder som Starbucks, som har en stor tilstedeværelse i landet. Noen markedstrender for dette området inkluderer:

Høy etterspørsel etter baristaer og veiledere, spesielt i store byer.

Kontinuerlig vekst i kaffebarsektoren., drevet av økt kaffeforbruk i USA.

Muligheter for rask forfremmelse internt i selskapet, siden Starbucks prioriterer å verdsette interne talenter.

Fleksible timernoe som gjør dette til et levedyktig alternativ for studenter og arbeidstakere som ser etter deltidsarbeid.

Attraktive fordelspakkerDette gjør Starbucks til et populært valg for de som søker jobbsikkerhet.

Konklusjon

Hvis du ser etter en fartsfylt jobb med goder og vekstpotensial, kan Starbucks være den ideelle muligheten.

Med lønninger fra $19/timeMed attraktive fordelspakker og et dynamisk arbeidsmiljø kan dette være muligheten du ser etter for å raskt komme inn på arbeidsmarkedet.

Ja! Starbucks tilbyr omfattende opplæring for nye ansatte, noe som gjør det til et godt alternativ for de som søker sin første jobb.

Prosessen kan ta mellom én og tre uker, avhengig av butikken og antall søkere til stillingen.

Nei. Alle nye ansatte får opplæring i hvordan de skal tilberede drikkene riktig.

Ja! Starbucks dekker skolepenger for nettkurs ved Arizona State University for kvalifiserte ansatte.