Lucru

Starbucks angajează imediat – Câștigați până la 1TP4Q19/oră în roluri de nivel de intrare

Ghid complet pentru a lucra la Starbucks - Verifică salariile, beneficiile, domeniile de carieră și pregătește-te pentru interviu aflând despre cultura companiei. Vezi mai jos!

PUBLICITATE

Ghid pas cu pas pentru a lucra la Starbucks

Aplicarea pentru un loc de muncă la Starbucks este un proces simplu și se poate face direct prin intermediul site-ului oficial al companiei. Urmați pașii de mai jos:

1. Accesați site-ul web dedicat carierelor: Vizita site-ul oficial și răsfoiți oportunitățile disponibile.

2. Folosește bara de căutare: Caută după cuvânt cheie sau după poziția dorită și filtrează după locație pentru a găsi posturi vacante în apropiere.

Locuri vacante

Starbucks

POSTURI VACANTE STARBUCKS

Găsește locuri de muncă disponibile la Starbucks!

Veți fi redirecționat către un alt site web

3. Alegeți postul vacant: Faceți clic pe poziția de interes pentru a verifica descrierea, cerințele și beneficiile oferite.

4. Creați un profil: Dacă nu aveți deja un cont Starbucks, va trebui să creați un profil pentru a continua.

5. Trimiteți aplicația dumneavoastră: Completați toate informațiile solicitate și atașați CV-ul actualizat.

6. Urmați procesul de selecție: După trimitere, puteți urmări statusul aplicației dvs. prin intermediul portalului Starbucks.

Acest proces este simplificat și poate fi finalizat în întregime online, ceea ce face ca procesul de aplicare să fie accesibil oricărei persoane interesate să se alăture echipei Starbucks.

Salariile Starbucks: Cât câștigă un angajat în SUA?

Salariile la Starbucks variază în funcție de funcția ocupată și locația din Statele Unite. Vedeți câteva medii salariale în diferite state:

New York, NYBarista câștigă în jur de 17 – 19 dolari americani pe oră, în timp ce managerii de magazine pot câștiga în medie între 65.000 și 80.000 de dolari americani pe an.

California (Los Angeles, San Francisco)Salariile unui barista variază între 16 și 18 dolari pe oră, iar managerii de magazin pot câștiga până la 75.000 de dolari pe an.

Texas (Houston, Dallas)Salariu orar mediu între 15 și 17 dolari pe oră pentru barista și între 60.000 și 70.000 de dolari pe an pentru managerii de magazin.

Florida (Miami, Orlando)Barista câștigă în jur de 14–16 dolari pe oră, iar managerii de magazine pot câștiga între 55.000 și 68.000 de dolari pe an.

Illinois (Chicago)Medie de 16 – 18 USD pe oră pentru barista și 65.000 – 78.000 USD pe an pentru managerii de magazin.

Pe lângă salariul de bază, Starbucks oferă bacșișuri angajaților din magazin, care pot crește semnificativ câștigurile lunare.

Beneficiile angajaților Starbucks

Starbucks oferă un pachet de beneficii pentru angajații săi, vedeți mai jos:

1. Avantaje și reduceri

Abonament gratuit la Spotify Premium: Partenerii primesc acces la Spotify Premium fără costuri suplimentare, permițându-le să se bucure de muzică și podcasturi de înaltă calitate.

Reducere 30% la produsele Starbucks: Reduceri la băuturi, produse și alimente în magazinele Starbucks.

Reduceri pentru afiliere: Parteneriatele cu comercianții locali și naționali oferă reduceri suplimentare angajaților.

2. Sănătate și bunăstare

Planuri de asigurare: O gamă completă de asigurări medicale, stomatologice și oftalmologice este disponibilă angajaților.

Resurse pentru sănătate mintalăInclude până la 20 de ședințe de terapie pe an și acces gratuit la Headspace, o aplicație de meditație și mindfulness.

3. Educație și dezvoltare

Programul de asistență educaționalăStarbucks oferă sprijin financiar angajaților săi care doresc să urmeze studii universitare. Unul dintre principalele programe este Starbucks College Achievement Plan (SCAP), în parteneriat cu Universitatea de Stat din Arizona (ASU), care permite angajaților eligibili să urmeze studii de licență online, finanțate integral de Starbucks.

Oportunități de formare și dezvoltareAngajații au acces la instruire constantă pentru a-și îmbunătăți abilitățile și a se dezvolta profesional în cadrul companiei. De la programe de leadership pentru manageri până la training practic pentru barista, Starbucks încurajează dezvoltarea angajaților săi.

Domenii de carieră la Starbucks

Starbucks oferă o varietate de domenii de activitate pentru angajații săi, de la roluri operaționale în magazine până la poziții corporative. Vedeți câteva dintre principalele oportunități:

1. Comerț cu amănuntul

Magazinele Starbucks au o echipă responsabilă de asigurarea celei mai bune experiențe pentru clienți. Pozițiile cheie în acest domeniu includ:

Barista: Responsabil cu prepararea băuturilor, servirea clienților și organizarea magazinului.

Supervizor de tură: Asistă la conducerea echipei în timpul turelor, asigurând operațiuni eficiente și servicii de calitate.

Manager de magazin: Conduce echipa, gestionează operațiunile zilnice și se asigură că magazinul își atinge obiectivele de performanță.

2. Conducerea în comerțul cu amănuntul

Pentru cei care caută oportunități de management, Starbucks oferă poziții orientate spre leadership, cum ar fi Manager de District.

Acest profesionist supraveghează mai multe magazine, dezvoltă strategii de afaceri și susține creșterea echipei.

3. Corporativ

La birourile Starbucks, există oportunități într-o varietate de domenii, cum ar fi:

Marketing

Resurse umane

Finanțe

Cumpărături

Aceste poziții sunt esențiale pentru funcționarea companiei și pentru a asigura creșterea și inovarea continuă a Starbucks.

4. Tehnologie

Starbucks investește masiv în inovație și tehnologie. Oportunitățile în acest domeniu includ dezvoltarea de software, analiza datelor și managementul sistemelor care susțin operațiunile globale ale companiei.

5. Producție și distribuție

Pentru a se asigura că această cafea ajunge proaspătă la clienți, Starbucks are centre de producție și distribuție. Oportunitățile în acest domeniu includ logistica, prăjirea și controlul calității.

6. Reserve & Roastery

Pentru cei care doresc să se specializeze și mai mult în lumea cafelei, Starbucks oferă locuri de muncă exclusive în magazine specializate situate în orașe precum New York, Chicago și Seattle.

7. Stagii de practică

Compania oferă, de asemenea, programe de internship de 10 săptămâni pentru studenți, oferind experiență practică și mentorat cu profesioniști Starbucks.

8. Cariere internaționale

Starbucks este prezent în mai multe țări, permițând profesioniștilor din diferite părți ale lumii să se dezvolte în cadrul companiei și să contribuie la misiunea sa globală.

Dezvoltare profesională la Starbucks

Starbucks apreciază creșterea internă și își încurajează angajații să avanseze în carieră.

Mulți dintre manageri și supervizori au început ca barista și au avansat în companie. Câteva forme de progres profesional includ:

Promovări interne: Barista pot fi promovați la funcția de șef de tură, apoi la cea de asistent manager și, în cele din urmă, la cea de manager de magazin.

Instruire și calificări: Starbucks investește în dezvoltarea profesională a angajaților săi prin programe de formare axate pe leadership și managementul afacerii.

Oportunități corporative: Angajații din magazine se pot muta în domenii corporative precum marketing, resurse umane și operațiuni, dezvoltându-și și mai mult cariera.

Cultura Starbucks: De ce să lucrezi la companie?

Starbucks este recunoscută pentru o cultură corporativă bazată pe incluziune, respect și dezvoltare profesională. Compania valorizează diversitatea și promovează un mediu de lucru primitor pentru toți. Câteva aspecte importante ale culturii Starbucks includ:

Sustenabilitate și impact social: Compania investește în practici sustenabile, cum ar fi achiziționarea etică de cafea și proiecte de mediu. În plus, încurajează implicarea angajaților în acțiuni comunitare.

Echilibrul dintre viața profesională și cea personală: Beneficiile oferite, cum ar fi asistența educațională și planurile de sănătate accesibile, demonstrează angajamentul companiei față de bunăstarea angajaților.

Concluzie

Lucrul la Starbucks poate fi o bună oportunitate pentru cei care caută creștere profesională și beneficii atractive.

Compania oferă salarii competitive, oportunități de dezvoltare și un mediu de lucru incluziv.

Dacă te identifici cu valorile Starbucks și vrei să faci parte din această echipă, vizitează site-ul oficial de cariere și găsește cel mai potrivit post vacant pentru tine!