Ładowanie i przetwarzanie...

Kompletny przewodnik, który pomoże Ci znaleźć pracę w Twojej okolicy i szybko rozpocząć pracę.

Praca od zaraz w Starbucks – wynagrodzenie początkowe od $19 GBP/godz.

REKLAMA

Starbucks ma duże zapotrzebowanie na nowych pracowników, aby sprostać dużemu popytowi klientów. Ponadprzeciętne wynagrodzenia i atrakcyjne benefity mogą być Twoją szansą na szybkie znalezienie pracy. Zobacz, jak znaleźć wakaty i aplikować!

Pozostaniesz na tej samej stronie internetowej

Zobacz korzyści pracy w Starbucks:

Wynagrodzenie początkowe do $19 za godzinę.

Przystępny plan zdrowotny

Bezpłatna edukacja

Program emerytalny (401k)

Pozostaniesz na tej samej stronie internetowej

8 korzyści z pracy w Starbucks

Starbucks oferuje swoim pracownikom bardzo konkurencyjny pakiet świadczeń, co czyni go atrakcyjną opcją dla tych, którzy szukają... bezpieczeństwo pracy i dobre warunki pracyOto niektóre z głównych zalet:

Wynagrodzenie początkowe do $19 za godzinę.W zależności od lokalizacji i stanowiska pracownicy otrzymują również napiwki, które mogą zwiększyć ich miesięczne zarobki.

Przystępny plan zdrowotnyStarbucks oferuje kwalifikującym się pracownikom ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.

Bezpłatna edukacjaPartnerstwo z Uniwersytet Stanowy Arizony (ASU) na pokrycie 100% miesięcznej opłaty za kursy online dla wykwalifikowanych pracowników.

Bezpłatna kawa i herbataPracownicy wygrywają. funt kawy lub pudełko herbaty tygodniowo.

30% zniżka w produktach Starbucks, w tym napojach, jedzeniu i gadżetach.

Program emerytalny (401k)Starbucks oferuje składki równoważne planowi emerytalnemu Dla pracowników, którzy chcą inwestować w swoją przyszłość.

Wsparcie zdrowia psychicznegoFirma zapewnia Do 20 bezpłatnych sesji terapeutycznych rocznie. i dostęp do aplikacji do ćwiczeń uważności Headspace.

Możliwość rozwoju zawodowegoStarbucks stawia na awanse wewnętrzne, oferując pracownikom realne możliwości rozwoju w strukturach firmy.

5 wyzwań pracy w Starbucks

Pomimo korzyści, praca w Starbucks może być wymagająca, szczególnie dla osób przyzwyczajonych do luźniejszych godzin pracy. Oto kilka wyzwań, z którymi mierzą się pracownicy:

Duże zapotrzebowanie w godzinach szczytu.Intensywny ruch może powodować stres w pracy, zwłaszcza rano i w weekendy.

Praca na stojącoWiększość prac wymaga od pracowników stania przez długie godziny.

Wymagający klienciNiektóre interakcje mogą być trudne, zwłaszcza w przypadku niezadowolonych lub spieszących się klientów.

Konieczność nauczenia się wielu przepisów.Rozbudowane menu i możliwość personalizacji zamówień wymagają dużej uwagi i pamięci.

Zmienne godzinyWielu pracowników musi pracować w różnych zmianach, również w nocy, w weekendy i święta.

Dla kogo są polecane te oferty pracy?

Oferty pracy w Starbucks idealnie pasują do różnych profili pracowników. Ta praca może być doskonałą opcją dla:

Kto pilnie potrzebuje pracy? i chce rozpocząć pracę jak najszybciej.

Studenci uniwersytetu którzy szukają pracy na pół etatu z elastycznymi godzinami pracy.

Osoby chcące wejść na rynek pracy. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie.

Pracownicy poszukujący dodatkowych świadczeńtakie jak pomoc edukacyjna i niedrogie plany opieki zdrowotnej.

Profesjonaliści chcący rozwijać się w firmie.Ponieważ Starbucks ma silną politykę promocji wewnętrznej.

Jakich kandydatów poszukuje firma?

Starbucks ceni sobie określone cechy u kandydatów, ponieważ zależy mu na utrzymaniu dynamicznego i przyjaznego środowiska pracy. Firma poszukuje pracowników, którzy:

Dobra komunikacjaObsługa klienta jest istotną częścią tej pracy, wymagającą życzliwości i cierpliwości.

Praca zespołowaWspółpraca między pracownikami jest niezbędna do utrzymania sprawnego przepływu usług.

Zwinność i organizacjaZwłaszcza w godzinach szczytu konieczna jest szybka praca bez utraty jakości.

Pozytywne nastawienie i energiaFirma ceni kandydatów zmotywowanych i gotowych zapewnić doskonałą obsługę klienta.

Dbałość o szczegółyZapamiętywanie przepisów i prawidłowe przygotowywanie zamówień jest niezbędne do utrzymania standardów Starbucks.

Elastyczne godziny pracyBędąc dostępnym do pracy w różnych zmianach, możesz zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.

Jak przyciągnąć uwagę swoją aplikacją.

Stworzenie dobrze skonstruowanego CV może mieć decydujące znaczenie w zdobyciu pracy w Starbucks. Eksperci ds. rekrutacji w USA zalecają stosowanie się do poniższych wskazówek:

1. Niech Twoje CV będzie proste i konkretne.

Użyj czystego i zorganizowanego formatu, ograniczając go maksymalnie do jednej strony.

Użyj słów kluczowych istotnych dla opisu stanowiska.

Unikaj zbędnych informacji, skup się na doświadczeniu istotnym dla stanowiska.

2. Podkreśl swoje umiejętności związane z pracą.

Obsługa klienta

Praca zespołowa

Zwinność i organizacja

Skuteczna komunikacja

3. Napisz list motywacyjny

Jeden list motywacyjny To może wyróżnić Twoją aplikację i zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie. Oto podsumowanie, jak ją ustrukturyzować:

Chodnikowiec

Twoje imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail.

Imię i nazwisko kierownika ds. rekrutacji (jeśli znane) oraz adres kawiarni Starbucks, w której chcesz pracować.

Uderzające otwarcie

Zacznij od prostego wstępu, w którym podasz stanowisko, o które się ubiegasz, i wyjaśnisz, dlaczego chcesz pracować w Starbucks.

Podkreśl swoje umiejętności

Wzmianka istotne doświadczeniatakich jak obsługa klienta, praca zespołowa i zdolność do pracy pod presją.

Jeśli brakuje Ci doświadczenia, podkreśl umiejętności przenoszalne z poprzedniej pracy lub działalności akademickiej.

Wykaż się wiedzą na temat firmy.

Pokaż, że rozumiesz kulturę Starbucks i w jaki sposób Twoje wartości są zgodne z wartościami firmy.

Zakończenie z wezwaniem do działania

Na zakończenie wyraź swoje zainteresowanie rozmową kwalifikacyjną i podziękuj za możliwość jej przeprowadzenia.

Wskazówka: Niech list będzie krótki (1 strona), jasny i konkretny!

Rynek pracy dla osób pracujących w tym obszarze

Branża kawiarni i gastronomii w Stanach Zjednoczonych nadal się rozwija. Oto niektóre trendy na rynku pracy w tym obszarze:

Duże zapotrzebowanie na baristów i kierowników, zwłaszcza w dużych ośrodkach miejskich.

Możliwości rozwoju wewnętrznego, w wielu sklepach awansowano pracowników na stanowiska kierownicze.

Elastyczne godziny pracyczyniąc ten obszar atrakcyjnym dla studentów i pracowników poszukujących pracy w niepełnym wymiarze godzin.

Konkurencyjne wynagrodzenia i dodatkowe świadczeniaDlatego wiele osób wybiera Starbucksa jako miejsce pracy.

Ciągła ekspansja sieci Starbucks., regularnie otwierając nowe możliwości zatrudnienia.

Nie. Starbucks oferuje kompleksowe szkolenia dla nowych pracowników, co czyni go świetną opcją dla osób poszukujących swojej pierwszej pracy.

Wykwalifikowani pracownicy mogą uczyć się bezpłatnie na Arizona State University, który oferuje kursy online w pełni opłacane przez Starbucks.

Proces ten może trwać od jednego do trzech tygodni, w zależności od sklepu i liczby kandydatów.

Starbucks ma silną kulturę awansów wewnętrznych. Wielu pracowników zaczyna jako bariści, a następnie awansuje na stanowiska kierownicze i nadzorcze.

Wniosek

Jeśli szukasz praca z możliwością szybkiego zatrudnienia, benefitami i możliwościami rozwoju.Starbucks może być doskonałym wyborem.

Z wynagrodzenia do $19/godzinęDzięki programom zachęcającym do zdobywania wiedzy i dynamicznemu środowisku pracy może to być szansa, której szukasz.