Se alt du trenger å vite for å finne jobber i nærheten av #{city} og kom i gang med en gang!

Tusenvis av ledige stillinger hos Amazon – startlønninger fra $25/time

ANNONSE

Amazon ansetter nye medarbeidere over hele landet for å møte den økende etterspørselen etter logistikk og teknologi. Med startlønninger på opptil $25/time og flere ledige stillinger, kan dette være din sjanse til å raskt komme inn på arbeidsmarkedet med attraktiv lønn og goder. Lær hvordan du søker!

Du vil forbli på samme nettsted

Se hvorfor du bør jobbe hos Amazon:

Konkurransedyktig startlønn

Helse- og tannlegeplan

Utdanningsutviklingsprogram

Bonuser og insentiver

Du vil forbli på samme nettsted

Hvis du er ute etter umiddelbar jobb, uten krav til tidligere erfaring og med reelle vekstmuligheter, fortsett å lese for å finne ut alt om de ledige stillingene hos Amazon og hvordan du sikrer deg stillingen!

Fordeler med å jobbe hos Amazon

Amazon skiller seg ut ved å tilby en av de mest omfattende fordelspakkene på markedet, noe som gjør det til et utmerket alternativ for de som søker stabil og givende jobb.

Konkurransedyktig startlønnAvhengig av rolle og sted, kan inntekten nå $25/time.

Helse- og tannlegeplanDekning for ansatte og pårørende.

401(k) pensjonsordningSelskapets bidrag for å sikre en trygg økonomisk fremtid.

UtdanningsutviklingsprogramAmazon betaler en del av kostnadene for tekniske kurs eller bachelorkurs.

Mulighet for vekstInterne forfremmelser og muligheter til å flytte til andre områder i selskapet.

Bonuser og insentiverBelønninger for produktivitet og eksepsjonell ytelse.

Rabatt på Amazon-produkterAnsatte får rabatt på kjøp på plattformen.

Fleksible skiftAvhengig av rollen kan du velge mellom dag-, kvelds- og deltidsskift.

Disse fordelene gjør Amazon til en av de mest attraktive arbeidsgiverne på markedet.

Utfordringer med å jobbe hos Amazon

Som alle jobber byr det på utfordringer å jobbe hos Amazon som kandidater bør vurdere før de søker.

Raskt tempoSelskapet krever effektivitet og høy produktivitet for å overholde leveringsfrister.

Krevende fysiske oppgaverNoen roller innebærer tung løfting og konstant bevegelse.

Varierte skiftDet kan være nødvendig å jobbe netter, helligdager og helger.

YtelsesovervåkingSystemer overvåker de ansattes produktivitet i sanntid.

Mulighet for press for målNoen bransjer krever at man oppfyller strenge daglige mål.

Økt arbeidsmengde i sesongperioderUnder arrangementer som Black Friday øker etterspørselen etter arbeid betraktelig.

Til tross for disse utfordringene belønner Amazon innsatsen med rettferdige lønninger, konkurransedyktige fordeler og muligheter for vekst.

Hvem anbefales disse ledige stillingene for?

Amazon ansetter fagfolk med ulike profiler, noe som gjør stillingene tilgjengelige for ulike kategorier av arbeidere:

Folk som trenger jobb rasktAmazons rekrutteringsprosess er smidig, noe som muliggjør umiddelbar ansettelse.

Fagfolk uten erfaringMange roller krever ikke spesifikke kvalifikasjoner, noe som gjør dem ideelle for de som nettopp har kommet inn i markedet.

Midlertidige arbeidereAmazon ansetter sesongmessig i perioder med høy etterspørsel, som høytider.

Studenter eller de som ønsker ekstra inntektFleksible skift lar deg kombinere arbeid med studier eller andre forpliktelser.

Folk som er interessert i å vokse i selskapetAmazon verdsetter intern forfremmelse og oppmuntrer til medarbeiderutvikling.

Hvis du passer inn i noen av disse profilene, kan en stilling hos Amazon være en utmerket mulighet til å komme inn i eller reintegrere deg i arbeidsmarkedet.

Hvilke kandidatprofiler ser Amazon etter?

Amazon søker engasjerte kandidater med spesifikke ferdigheter for hver rolle. Her er hva selskapet verdsetter hos ansatte:

For operative og logistiske funksjoner:

God fysisk form og evne til kontinuerlig bevegelse.

Tilgjengelighet for ulike skift.

Oppmerksomhet på detaljer for å overholde driftsprosesser.

For tekniske og IT-områder:

Kunnskap om programmering og dataanalyse.

Grad i informatikk, programvareteknikk eller beslektede felt.

Evne til å løse problemer og optimalisere interne prosesser.

For administrative og ledelsesmessige funksjoner:

Lederegenskaper og erfaring med strategisk planlegging.

God kommunikasjon og organisering.

Kunnskap om logistikk, økonomi eller prosjektledelse.

Selskapet verdsetter fagfolk som viser ansvar, proaktivitet og interesse for å vokse i organisasjonen.

Hva er oppgavene til hver stilling hos Amazon?

Amazon har flere ledige stillinger. Her er noen av de viktigste og deres ansvarsområder:

1. Lagermedarbeider

Motta, organisere og lagre produkter i distribusjonssentre.

Plukke og pakke bestillinger for frakt.

Betjen utstyr som transportbånd og skannere for å registrere pakker.

2. Leveringssjåfør

Hent pakker fra logistikksentre og lever dem til kunder.

Følg forhåndsbestemte ruter for å optimalisere leveringstiden.

Rapporter problemer med rute eller pakke til supportteamet.

3. Amazon Air-medarbeider (flyplassjobb)

Lasting og lossing av pakker på fly ved Amazon Airs logistikksentre.

Organisere bestillinger for å forenkle distribusjonen.

Drift av transport- og lasthåndteringsutstyr.

4. Screeningmedarbeider

Sorter pakker etter destinasjon og fraktprioritet.

Arbeid med å organisere intern logistikk i distribusjonssentre.

Sørg for at bestillinger blir riktig rutet for frakt.

5. Ordreplukker og pakker

Fjerne varer fra lager i henhold til kundeordre.

Pakke og merke produkter klare for forsendelse.

Sjekk kvaliteten og nøyaktigheten på produktene før forsendelse.

6. Amazon Fresh-medarbeider

Plukk og pakk dagligvarebestillinger lagt inn med Amazon Fresh.

Organiser lettbedervelige produkter og sørg for at de oppbevares riktig.

Hjelpe til med lasting av ordre for transport.

7. Locker+-medarbeider

Betjen kunder som bruker Amazon Lockers til å hente bestillinger.

Bistå med kundesupport i fysiske Amazon-butikker.

Organiser pakker for sikker oppbevaring i skap.

8. Kundeservicerepresentant

Gi Amazon-kunder støtte via telefon, chat eller e-post.

Løs problemer med bestillinger, betalinger og returer.

Hjelpe kunder med spørsmål om selskapets produkter og tjenester.

Arbeidsmarkedet for de som jobber hos Amazon

Logistikk- og teknologisektoren er i stadig vekst, og Amazon er fortsatt en av de største arbeidsgiverne i USA. Følgende er bemerkelsesverdige i dette området:

Økt etterspørsel etter fagfolkVeksten innen e-handel har skapt flere muligheter innen logistikk og transport.

Verdsettelse av tjenester: Fordi det er et anerkjent selskap, kan det være lettere å finne arbeid andre steder etter å ha jobbet hos Amazon.

Faglig vekstEngasjerte ansatte har god sjanse til å bli forfremmet til høyere stillinger.

Fleksibilitet for midlertidige arbeidereSelskapet har en tendens til å ansette i stor skala i sesongperioder.

Kravene varierer avhengig av stillingen. For operative roller kreves det vanligvis ingen tidligere erfaring, kun tilgjengelighet og fysisk evne. For tekniske og administrative stillinger kan selskapet kreve akademisk opplæring og erfaring innen feltet.

Ja, spesielt i perioder med høy belastning som Black Friday og høytiden. Mange midlertidig ansatte har også muligheten til å bli fast ansatte.

Amazon tilbyr dag-, kvelds- og deltidsskift, avhengig av behovene til hvert oppfyllingssenter eller avdeling. Noen roller krever tilgjengelighet i helger og på helligdager.

Selskapet verdsetter intern forfremmelse, slik at ansatte kan avansere til veileder- og lederstillinger. I tillegg bidrar programmer som «Karrierevalg» til å finansiere utdanning og opplæring for faglig utvikling.

Ja, alle nyansatte gjennomgår innledende opplæring for å lære selskapets prosesser og standarder. Noen spesifikke roller tilbyr også kontinuerlig opplæring.

Ja, selskapet kan utføre kontroller av kriminell bakgrunn og ansettelseshistorikk, avhengig av stillingen.

Ja! Mange ansatte starter i operative stillinger, og kan over tid bli overført til andre områder eller forfremmet til roller med større ansvar.