עֲבוֹדָה

סטארבקס מגייסת באופן מיידי - הרוויחו עד $19 לשעה במשרות התחלתיות.

מדריך מלא לעבודה בסטארבקס - בדקו את המשכורות, ההטבות, מסלולי הקריירה והתכוננו לראיון על ידי לימוד תרבות החברה. ראו למטה!

פִּרסוֹמֶת

מדריך שלב אחר שלב לעבודה בסטארבקס

הגשת מועמדות למשרה בסטארבקס היא תהליך פשוט וניתן לעשות זאת ישירות דרך האתר הרשמי של החברה. בצעו את השלבים הבאים:

1. גישה לאתר הקריירה: לְבַקֵר בקרו באתר הרשמי ועיינו בהזדמנויות הזמינות.

2. השתמשו בסרגל החיפוש: חפש לפי מילת מפתח או תפקיד רצוי וסנן לפי מיקום כדי למצוא משרות בקרבת מקום.

משרות פנויות

סטארבקס

משרות פנויות סטארבקס

מצא משרות פנויות בסטארבקס!

תועבר לאתר אינטרנט אחר

3. בחר את המיקום: לחץ על המשרה המעניינת כדי לצפות בתיאור, בדרישות ובהטבות המוצעות.

4. צור פרופיל: אם עדיין אין לך חשבון סטארבקס, תצטרך ליצור אחד כדי להמשיך.

5. הגש את בקשתך: אנא מלאו את כל המידע הנדרש וצרפו קורות חיים מעודכנים.

6. בצעו את תהליך הבחירה: לאחר ההגשה, תוכלו לעקוב אחר סטטוס הבקשה שלכם דרך פורטל סטארבקס.

תהליך זה מהיר וניתן לבצעו כולו באופן מקוון, מה שהופך את תהליך הגשת המועמדות לנגיש לכל מי שמעוניין להצטרף לצוות סטארבקס.

משכורות בסטארבקס: כמה מרוויח עובד בארה"ב?

משכורות בסטארבקס משתנות בהתאם לתפקיד ולמיקום בארצות הברית. הנה כמה משכורות ממוצעות במדינות שונות:

ניו יורק, ניו יורקבריסטות מרוויחות בסביבות 17-19 דולר לשעה, בעוד מנהלי חנויות יכולים לקבל שכר ממוצע של 65,000-80,000 דולר בשנה.

קליפורניה (לוס אנג'לס, סן פרנסיסקו)משכורות בריסטה נעות בין 16 ל-18 דולר לשעה, ומנהלי חנויות יכולים להרוויח עד 75,000 דולר בשנה.

טקסס (יוסטון, דאלאס)שכר שעתי ממוצע של 15 - 17 דולר אמריקאי לבריסטות ו-60,000 - 70,000 דולר אמריקאי לשנה למנהלי חנויות.

פלורידה (מיאמי, אורלנדו)בריסטות מרוויחות בין 14,000 ל-16,000 דולר לשעה, ומנהלי חנויות יכולים להרוויח בין 55,000 ל-68,000 דולר בשנה.

אילינוי (שיקגו)ממוצע של 16-18 דולר לשעה לבריסטות ו-65,000-78,000 דולר לשנה למנהלי חנויות.

בנוסף לשכר הבסיס, סטארבקס מציעה טיפים לעובדי החנות, מה שיכול להגדיל משמעותית את הרווחים החודשיים.

הטבות לעובדי סטארבקס

סטארבקס מציעה חבילת הטבות לעובדיה, ראו להלן:

1. יתרונות והנחות

מנוי חינם לספוטיפיי פרימיום: לשותפים יש גישה ל-Spotify Premium ללא עלות נוספת, מה שמאפשר להם ליהנות ממוזיקה ופודקאסטים באיכות גבוהה.

הנחה 30% על מוצרי סטארבקס: הנחות על משקאות, סחורות ואוכל בסניפי סטארבקס.

הנחות לשותפים: שיתופי פעולה עם קמעונאים מקומיים וארציים מציעים הנחות נוספות לעובדים.

2. בריאות ורווחה

תוכניות ביטוח: מגוון מקיף של תוכניות ביטוח רפואיות, שיניים וראייה זמין לעובדים.

משאבים לבריאות הנפשכולל עד 20 מפגשי טיפול בשנה וגישה חופשית ל-Headspace, אפליקציית מדיטציה ומיינדפולנס.

3. חינוך ופיתוח

תוכנית סיוע בחינוךסטארבקס מציעה תמיכה כספית לעובדיה המעוניינים ללמוד באוניברסיטה. אחת התוכניות העיקריות היא תוכנית ההישגים של סטארבקס במכללות (SCAP), בשיתוף פעולה עם אוניברסיטת מדינת אריזונה (ASU), המאפשרת לעובדים זכאים ללמוד תואר אקדמי מקוון במימון מלא של סטארבקס.

הזדמנויות הכשרה ופיתוחלעובדים יש גישה להכשרה מתמשכת כדי לשפר את כישוריהם ולהתפתח מקצועית בתוך החברה. מתוכניות מנהיגות למנהלים ועד הכשרה מעשית לבריסטות, סטארבקס מעודדת את התפתחות עובדיה.

תחומי קריירה בסטארבקס

סטארבקס מציעה מסלולי קריירה מגוונים לעובדיה, החל מתפקידים תפעוליים בחנויות ועד לתפקידים בחברה. בדקו כמה מההזדמנויות העיקריות:

1. קמעונאות

לסניפי סטארבקס יש צוות שאחראי על הבטחת חוויית הלקוח הטובה ביותר. תפקידים מרכזיים בתחום זה כוללים:

בריסטה: אחראי/ת על הכנת משקאות, שירות לקוחות וארגון החנות.

מנהל משמרת: מסייע בהובלת הצוות במהלך המשמרות, תוך הבטחת תפעול יעיל ושירות איכותי.

מנהל חנות: מוביל את הצוות, מנהל את הפעילות היומיומית ומוודא שהחנות עומדת ביעדי הביצועים שלה.

2. מנהיגות קמעונאית

עבור אלו המחפשים הזדמנויות ניהול, סטארבקס מציעה משרות מנהיגותיות כגון מנהל מחוז.

איש מקצוע זה מפקח על מספר חנויות, מפתח אסטרטגיות עסקיות ותומך בצמיחת הצוות.

3. תאגידי

במשרדי סטארבקס, ישנן הזדמנויות בתחומים שונים, כגון:

שיווק

משאבי אנוש

כספים

קניות

תפקידים אלה חיוניים לפעילות החברה ולהבטחת המשך הצמיחה והחדשנות של סטארבקס.

4. טכנולוגיה

סטארבקס משקיעה רבות בחדשנות ובטכנולוגיה. הזדמנויות בתחום זה כוללות פיתוח תוכנה, ניתוח נתונים וניהול מערכות התומכות בפעילות הגלובלית של החברה.

5. ייצור והפצה

כדי להבטיח שהקפה יגיע ללקוחות טרי, סטארבקס מסתמכת על מרכזי ייצור והפצה. הזדמנויות בתחום כוללות לוגיסטיקה, קלייה ובקרת איכות.

6. שמורת קפה וקלייה

עבור אלו המעוניינים להתמחות נוספת בעולם הקפה, סטארבקס מציעה מסלולי קריירה בלעדיים בחנויות מיוחדות הממוקמות בערים כמו ניו יורק, שיקגו וסיאטל.

7. שלבים

החברה מציעה גם תוכניות התמחות לסטודנטים באוניברסיטה, הנמשכות 10 שבועות, ומספקות ניסיון מעשי וחונכות עם אנשי מקצוע של סטארבקס.

8. קריירה בינלאומית

לסטארבקס נוכחות במדינות רבות, מה שמאפשר לאנשי מקצוע מחלקים שונים של העולם לצמוח בתוך החברה ולתרום למשימה הגלובלית שלה.

צמיחה בקריירה בסטארבקס

סטארבקס מעריכה צמיחה פנימית ומעודדת את עובדיה להתקדם בקריירה שלהם.

רבים מהמנהלים והמפקחים התחילו כבריסטות והתפתחו בתוך החברה. כמה צורות של קידום קריירה כוללות:

קידומים פנימיים: ניתן לקדם בריסטות לתפקידים של מנהלי משמרת, לאחר מכן לעוזרי מנהלים, ובסופו של דבר למנהלי חנויות.

הכשרה ובניית יכולות: סטארבקס משקיעה בפיתוח מקצועי של עובדיה באמצעות תוכניות הכשרה המתמקדות במנהיגות וניהול עסקי.

הזדמנויות תאגידיות: עובדי החנות יכולים לעבור לתחומים תאגידיים כמו שיווק, משאבי אנוש ותפעול, ולהרחיב עוד יותר את הקריירה שלהם.

תרבות סטארבקס: למה לעבוד בחברה?

סטארבקס ידועה בתרבות ארגונית המבוססת על הכלה, כבוד וצמיחה מקצועית. החברה מעריכה גיוון ומקדמת סביבת עבודה מסבירת פנים לכולם. כמה היבטים חשובים בתרבות של סטארבקס כוללים:

קיימות והשפעה חברתית: החברה משקיעה בשיטות עבודה בנות-קיימא, כגון מקורות קפה אתיים ופרויקטים סביבתיים. בנוסף, היא מעודדת מעורבות עובדים ביוזמות קהילתיות.

איזון בין עבודה לחיים: ההטבות המוצעות, כגון סיוע בחינוך ותוכניות בריאות במחירים נוחים, מדגימות את מחויבות החברה לרווחת העובדים.