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40.000 offene Stellen bei Walmart mit Gehältern von bis zu $34/Stunde

Vollständiger Leitfaden zur Arbeit bei Walmart – Erfahren Sie, wie Sie sich bewerben, Gehälter, Zusatzleistungen und Tausende offene Stellen prüfen. Siehe unten!

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Bewerbung bei Walmart

Nachfolgend finden Sie das Tutorial zur Bewerbung bei Walmart:

Besuchen Sie die offizielle Website: Besuchen die offizielle Website, um die verfügbaren Möglichkeiten zu prüfen.

Suche nach offenen Stellen: Verwenden Sie die Filter, um Positionen entsprechend Ihrem Bundesland, Ihrer Stadt oder Ihrem Interessengebiet zu finden.

Lesen Sie die Stellenbeschreibung: Überprüfen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie zum Profil passen.

Senden Sie Ihre Bewerbung: Füllen Sie das Online-Formular aus, hängen Sie Ihren Lebenslauf an und warten Sie auf die Antwort des Unternehmens.

Folgen Sie dem Prozess: Sie können den Status Ihrer Bewerbung über die Walmart-Website überwachen.

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Tätigkeitsschwerpunkte

Schauen Sie sich unten die Hauptabteilungen von Walmart an und finden Sie heraus, für welchen Bereich Sie sich bewerben sollten!

1. Geschäfte und Clubs

Dieser Bereich umfasst Positionen bei Walmart und Sam's Club, von operativen bis hin zu Managementfunktionen. Zu den Möglichkeiten gehören unter anderem:

Vertriebsmitarbeiter: Verantwortlich für die Kundenbetreuung, die Organisation von Produkten und die Gewährleistung eines zufriedenstellenden Einkaufserlebnisses.

Kasten: Bedient die Kasse, wickelt Zahlungen ab und bedient Kunden freundlich.

Abteilungsleiter: Überwacht einen bestimmten Bereich des Geschäfts, leitet das Team und stellt sicher, dass die Ziele erreicht werden.

Filialleiter: Leitet alle Geschäftsabläufe und sorgt für Effizienz, Kundenzufriedenheit und das Erreichen der finanziellen Ziele.

Durchschnittliche Gehälter in den USA:

Vertriebsmitarbeiter: $32.000 – $39.000/Jahr (Kalifornien)

Bargeld: $28.000 – $34.000/Jahr (Texas)

Filialleiter: Kann je nach Standort und Erfahrung $100.000/Jahr übersteigen

2. Vertrieb, Fulfillment-Center und Fahrer

Dieser Bereich ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Produkte effizient zum Kunden gelangen. Zu den verfügbaren Positionen gehören:

Gabelstaplerfahrer: Bewegt und organisiert Waren innerhalb des Vertriebszentrums.

Logistikleiter: Koordiniert Logistikvorgänge und sorgt für einen ordnungsgemäßen Produktfluss.

LKW-Fahrer: Verantwortlich für den sicheren und pünktlichen Transport von Waren zwischen Vertriebszentren und Geschäften.

Wartungstechniker: Gewährleistet die ordnungsgemäße Funktion der Ausrüstung und Infrastruktur von Vertriebszentren.

Durchschnittliche Gehälter in den USA:

LKW-Fahrer: $45.000 – $70.000/Jahr

Logistikleiter: $55.000 – $80.000/Jahr

3. Gesundheit

Walmart bietet auch Gesundheitsdienstleistungen an und bietet Möglichkeiten in den folgenden Bereichen:

Pharmazeutische: Bedient Kunden, gibt Medikamente aus und bietet Beratung zu Rezepten.

Pharmazeutisch-technischer Assistent: Unterstützt den Apotheker bei täglichen Abläufen wie der Medikamentenvorbereitung und dem Kundenservice.

Optiker: Führt Sehtests durch und verschreibt Korrekturlinsen.

Krankenschwester: Bietet Kunden in hauseigenen Kliniken eine medizinische Grundversorgung und Unterstützung.

Durchschnittliche Gehälter in den USA:

Apotheker: $120.000 – $144.000/Jahr (Texas)

Pharmazeutisch-technischer Assistent: $35.000 – $45.000/Jahr

4. Technologie

Für Technikbegeisterte bieten Walmart-Jobs konkurrenzfähige Gehälter:

Softwareentwickler: Entwickelt und wartet Systeme und Anwendungen zur Verbesserung interner Abläufe und des Kundenerlebnisses.

Datenanalyst: Interpretiert Daten, um bei strategischen Entscheidungen zu helfen.

Cybersicherheitsspezialist: Schützt Unternehmenssysteme und -daten vor digitalen Bedrohungen.

UX/UI-Designer: Erstellen Sie intuitive Benutzeroberflächen und verbessern Sie das digitale Kundenerlebnis.

Durchschnittliche Gehälter in den USA:

Softwareentwickler: $100.000 – $150.000/Jahr

Datenanalyst: $80.000 – $120.000/Jahr

5. Unternehmen

Das Segment Corporate umfasst mehrere für den Betrieb des Unternehmens wesentliche Bereiche:

Finanzen: Verwaltet Budgets, Investitionen und Finanzstrategien.

Personalwesen: Kümmert sich um die Rekrutierung, Schulung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Marketing: Entwickelt Kampagnen und Strategien zur Förderung der Marke und der Produkte.

Operationen: Stellt sicher, dass der tägliche Betrieb effizient und effektiv abläuft.

Durchschnittliche Gehälter in den USA:

Finanzanalyst: $65.000 – $90.000/Jahr

Marketingspezialist: $70.000 – $100.000/Jahr

Gehälter in verschiedenen Staaten

Die Gehälter bei Walmart variieren je nach Standort. Nachfolgend finden Sie einige Beispiele für Durchschnittsgehälter in verschiedenen Bundesstaaten:

New York

Vertriebsmitarbeiter: $39.520/Jahr

Bargeld: $37.000 – $42.000/Jahr

Florida

Vertriebsmitarbeiter: $35.360/Jahr

Supporttechniker: $45.000/Jahr

Illinois

Vertriebsmitarbeiter: $36.075/Jahr

Apotheker: $130.000/Jahr

Pennsylvania

Vertriebsmitarbeiter: $36.400/Jahr

Logistikleiter: $58.000/Jahr

Georgia

Vertriebsmitarbeiter: $40.950/Jahr

LKW-Fahrer: $50.000 – $65.000/Jahr

Walmart-Mitarbeitervorteile

Walmart bietet seinen Mitarbeitern verschiedene Vorteile, darunter:

Gesundheitsplan: Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung.

Produktrabatte: 10% Rabatt nach 90 Tagen Beschäftigung.

Ausbildung: Das Programm „Live Better U“ deckt 100% der Studiengebühren für Universitäts- und Fachkurse ab.

Frühzeitiger Gehaltszugang: Möglichkeit eines Gehaltsvorschusses in Notfällen.

Altersvorsorgeplan (401k): Mit Zuschuss des Unternehmens.

Wachstumschancen

Walmart legt stets Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht so internes Wachstum.

Mitarbeiter können in operativen Positionen beginnen und im Laufe der Zeit in Führungspositionen aufsteigen.

Darüber hinaus stehen Schulungs- und Entwicklungsprogramme für diejenigen zur Verfügung, die innerhalb des Unternehmens aufsteigen möchten.

Beispielsweise kann ein Vertriebsmitarbeiter Abteilungsleiter und dann Filialleiter werden und sogar Verwaltungspositionen in der Unternehmenszentrale erreichen.

Sehen Sie sich ein Beispiel für einen beruflichen Werdegang an:

Verkaufsmitarbeiter → 2. Abteilungsleiter → 3. stellvertretender Leiter → 4. Filialleiter → 5. Regionalleiter

Walmart-Kultur und -Werte

Walmart bekennt sich stark zu seinen Werten, darunter:

Respekt für den Einzelnen: Inklusives und vielfältiges Umfeld.

Kundendienst: Versucht, den Verbrauchern das beste Erlebnis zu bieten.

Exzellenz und Innovation: Förderung kontinuierlicher Verbesserung.

Nachhaltigkeit: Projekte, die auf positive Auswirkungen auf die Umwelt und die Gesellschaft abzielen.

Abschluss

Walmart bietet in den gesamten Vereinigten Staaten eine große Vielfalt an Stellenangeboten mit konkurrenzfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Wenn Sie für ein solides Unternehmen arbeiten möchten, das seine Mitarbeiter wertschätzt, Besuchen Sie die offizielle Walmart-Karriere-Website und finden Sie die ideale Stelle für Sie!

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